公的資格取得支援規程に基づいて、平成27年度は6名の社員が公的資格（国家資格）を取得しました。

公的資格取得支援制度とは、社員の能力向上や自己啓発を推奨する方針に基づき、公的資格取得（国家資格）を目指す社員の支援を図ることを目的に平成27年4月1日から制定されました。

平成28年度も1級及び2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士検定に6名の社員が国家資格の取得に向けてチャレンジします。

^{（左：辻主任　右：嘉悦係長）}

^{（左：宮崎主任　中：後藤主任　右：木下主任）}

^{（高口主任）}

●2級建築施工管理技士（5名）
・人吉営業所（嘉悦所長）・本社営業所（辻主任）・大牟田支店（木下主任）
・佐賀支店（高口主任）・仮設工事部大牟田（宮崎主任）

●2級土木施工管理技士（1名）
・大牟田支店（後藤主任）

●資格取得者の感想
・人吉営業所　嘉悦所長
今回の検定試験を乗り越えられた事で、やり遂げた時の達成感が何とも言えないものがあり、努力すれば結果に繋がるという自信ができたので、仕事でも努力して目標を達成していきたいと思います。

・本社営業所　辻主任
自己のスキルアップと営業効果の為に挑戦しました。
今回の学習で建築工事の内容が細かく分かるようになってきましたので、今後の営業活動の中で自社商品とお客様の仕事内容の面でもう少し踏み込んだお話ができると思います。

・大牟田支店　木下主任
8年前に独学で受験し学科は合格したものの施工経験が少なく知識も無かった為、不合格になりました。今回会社の支援制度により、自分自身のスキルアップを目指すいい機会だと思い再度チャレンジしました。
受験した事で、今まで知らなかった業種の仕事内容も勉強し、日頃現場に行った時に何気なく見ていた物や聞いていた話が少し分かるようになりました。

・大牟田支店　後藤主任
平成25年度の2級建築施工管理技士を受験・取得させて頂いており、仕事上建築現場・土木現場と両方あるので、営業するにあたって偏らないように知識を深めて、営業活動に役立てたいと思い土木施工管理技士の資格取得を目指しました。
この資格と試験を通して得た知識を活かした営業をしていきます。

・大牟田支店　宮崎主任
日頃の業務の中で建築現場での打合せが殆どの為、建築施工管理の勉強をすることで、現場の工事内容、工程を理解し、お客様との打合せ内容や現場状況をより深く理解でき、今後の業務に活かせると思い受験しました。
施工をよりスムーズに進行できるように、資格を活かして今後の業務に取り組みたいと思います。

・佐賀支店　高口主任

当社の仕事を行っていく上での理解力を高められることと、自分の専攻してきた学科ということで、もう一度勉強できる良い機会だと思い資格取得を目指しました。
今後は、この資格を活かし専門的な所に一歩踏み込んだ内容の営業活動を行っていきたいと思います。